трудовая книжка - Новости Рославля и рославльского района
Работодатель обязан внести записи в трудовую книжку смолянина по решению судебных приставов
В Смоленской области организация не спешила вносить данные в трудовую книжку экс-работника, несмотря на его трудоустройство. Работник, не получив обещанную зарплату, принял решение об увольнении, но и запись об увольнении по собственному желанию в трудовую книжку внесена не была. В результате, мужчина обратился в районный суд, который обязал организацию внести необходимые записи. Исполнительный документ поступил на исполнение судебным приставам, которые проинформировали должника о мерах принудительного характера. В результате, должник внёс необходимые записи в трудовую книжку бывшего...
Государственная инспекция труда в Смоленской области сообщает
Анализ результатов работы Государственной инспекции труда в Смоленской области показывает, что одним из распространенных нарушений трудовых прав работников является неоформление либо ненадлежащее оформление трудовых отношений между работником и работодателем. Это выражается в незаключении трудового договора и неоформлении трудовой книжки. Работодатели часто требуют от работников передать трудовую книжку для её заполнения, обещая оформить трудовой договор позже, но не выполняют этого. В результате работник может осуществлять трудовую деятельность "нелегально", что может привести к "устному"...