Опыт Смоленской области в привлечении молодых медиков в сельскую местность

Опыт Смоленской области в привлечении молодых медиков в сельскую местность

В Смоленской области активно привлекают молодых медиков для работы в сельских районах. Одной из причин успешных результатов является заключение специальных контрактов с новыми кадрами, а также реализация программы «Земский фельдшер», которая входит в состав национального проекта «Активное долголетие».

На недавней встрече президента РФ Владимира Путина с губернатором Смоленской области Василием Анохиным, Владимир Путин подчеркнул позитивный опыт региональной администрации в решении проблемы нехватки медперсонала в фельдшерско-акушерских пунктах.

Губернатор уточнил, что за последние два года дефицит кадров в сельских учреждениях здравоохранения области сократился вдвое. За этот период было привлечено свыше 500 молодых врачей и медсестер, примерно 130 из которых поступили на работу по целевым контрактам. Сегодня в области функционирует 433 ФАПа, где работают около 314 молодых профессионалов.

Молодые врачи, успешно завершившие целевую подготовку, могут получить единовременную выплату от региональных властей. Так, сотрудники станций скорой помощи со средним медицинским образованием получают 100 тысяч рублей, а выпускники с высшим медицинским образованием – 200 тысяч рублей при условии выполнения обязательств по целевому контракту.

В рамках программы «Земский фельдшер» в 2023 году в сельские районы были направлены и получили единовременные компенсации в размере полумиллиона рублей 27 человек. Эта поддержка предполагает пятилетнюю работу медработника в сельской местности.

Недавно две деревни Смоленской области, долгие годы страдавшие от отсутствия квалифицированных медицинских сотрудников, вновь обрели их. В Талашкинском сельском поселении села Моготово завела деятельность заведующая местным ФАПом Екатерина Бибикова, а в Пригорском сельском поселении деревни Бубново начал работать молодой медик Алексей Бибиков. Оба специалиста являются выпускниками смоленского медицинского колледжа, с которыми ранее были подписаны целевые соглашения. Они также воспользовались поддержкой по программе «Земский фельдшер» и сразу же начали работать в своих новых местах службы.

«Наше учреждение получает реальную возможность закрыть все существующие вакансии, и это значительный успех», — заявил Андрей Зеленский, главврач Смоленской ЦРБ.

Как подчеркнул губернатор Василий Анохин, развитие здравоохранения остается приоритетом для региона. Он добавил, что продолжаются активные действия по улучшению инфраструктуры отрасли: капитальный ремонт учреждений, строительство новых лечебных корпусов, обновление оборудования. Однако главное условие эффективной работы всей этой системы — наличие компетентных и ответственных специалистов. Таким образом, сохранение выпускников вузов и колледжей в регионе имеет для руководства особую важность.

Пресс-служба правительства Смоленской области сообщает, что новость была впервые опубликована на ресурсе «Рославльская правда».
"Программы поддержки, такие как 'Земский фельдшер', демонстрируют успешность подхода к решению проблем с нехваткой медицинских кадров в сельской местности. Поддержка молодых специалистов через материальные выплаты и создание условий для работы помогает не только закрывать вакансии, но и повышать качество медицинской помощи жителям отдаленных районов."

Текст предоставлен сервисом: ZerroAi

Рославльская правда
Информация об источнике

Рославльская правда

Общественно-политическая газета Рославльского района

Официальный сайт: Рославльская правда

ZerroAi
Информация о сервисе предоставившем текст

ZerroAi

Автоматический рерайтинг (синонимизация) текста, статей, постов с использованием больших языковых моделей (large language model, LLM)

Официальный сайт: https://zerro-ai.ru/