Майские праздники и охрана труда: инновации и здоровье на рабочем месте

Первая полная неделя после начала месяца май начинается одновременно с празднованием Дня охраны труда, который приходится на 28 апреля 2025 года. Этот праздник предназначен для привлечения внимания общества, включая работодателей, работников и общественность, к важности предотвращения производственных травм и уменьшения влияния вредных и опасных факторов производства на здоровье трудящихся. Основной темой Дня охраны труда в 2025 году является "Революция в сфере охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте". Главной целью всех мероприятий по охране труда является создание безопасных условий работы для защиты жизни и здоровья сотрудников, а также уменьшение числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

В то же время, в рамках Минздрава России проходит тематическая неделя, посвященная комплексной охране здоровья человека на рабочем месте. Особое внимание уделяется снижению факторов риска хронических неинфекционных заболеваний (ХНИЗ), таких как диабет, сердечно-сосудистые болезни и онкологические заболевания. Эти факторы требуют постоянного контроля, особенно в условиях современного мира и пандемии ХНИЗ. Важной задачей является создание профилактической среды, которая поможет улучшить качество жизни и увеличить продолжительность здоровой жизни людей. Реализация этих задач требует применения принципов здорового образа жизни (ЗОЖ) на постоянной основе.

Для достижения этих целей необходимо создавать корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах. Такие программы помогают поддерживать и развивать физическое и психическое благополучие сотрудников. Практики укрепления здоровья на рабочих местах направлены на улучшение здоровья сотрудников путем реализации различных мероприятий, таких как физическая активность, здоровое питание, управление стрессом и другие. Доказано, что здоровье сотрудников напрямую связано с их производительностью. Например, отсутствие физической активности приводит к снижению производительности на 96%, курение вызывает снижение производительности на 28%, а недостаток фруктов и овощей в рационе на рабочем месте увеличивает вероятность снижения производительности на 93%.

Корпоративные программы укрепления здоровья являются системным проектным решением, которое способствует повышению успеха и устойчивости компаний. Они могут быть включены в муниципальные программы "Укрепления общественного здоровья", что подчеркивает их значимость для общества. Корпоративные программы обычно включают несколько ключевых направлений: оценка здоровья сотрудников, создание рабочей группы, мониторинг показателей здоровья, информационно-коммуникационную кампанию, поддержку физической активности, обучение здоровому питанию, укрепление ментального здоровья, профилактику потребления табака и алкоголя, создание условий для соблюдения принципов ЗОЖ на рабочем месте и формирование культуры здоровья.

Реализация корпоративных программ укрепления здоровья помогает улучшить здоровье работников, снизить затраты на медицинскую и социальную помощь, уменьшить текучесть кадров и внести вклад в повышение качества и продолжительности жизни населения.

"Этот год обещает быть насыщенным событиями, направленными на улучшение условий труда и здоровья работников. Внедрение новых технологий и активностей может значительно повысить эффективность и благополучие сотрудников."

Текст предоставлен сервисом: ZerroAi