Поддержка бизнеса в трудоустройстве особенных работников

Начиная с 2025-го года, работодателям из Смоленска предоставляется финансовая поддержка от регионального отделения Соцфонда РФ: они смогут компенсировать до 200 тысяч рублей на организацию рабочего места для человека с ограниченными возможностями здоровья — инвалидов I-II группы либо ветеранов боевых действий.

Компенсация доступна организациям, существующим до начала 2025 года, у которых отсутствуют долги по зарплате сотрудникам, недоимки перед бюджетом и внебюджетными фондами свыше 10 тысяч рублей, нет признаков процедуры банкротства, ликвидации или реорганизации.

Кроме того, сотрудник, которого планируется принять на должность, обязан заключить трудовой договор минимум на девять месяцев и работать полный рабочий день, при этом уровень зарплаты не должен быть ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Для оформления субсидии организация обязана подать заявку в службу занятости не позднее трех месяцев после заключения трудового соглашения через портал «Работа в России», предоставив одновременно все необходимые подтверждения затрат на подготовку рабочего места и документацию о приобретённом оборудовании.

Таким образом, выполнение перечисленных требований даёт возможность предприятиям значительно снизить издержки на интеграцию сотрудников-инвалидов в производственный процесс.

"Это важный шаг к созданию доступной рабочей среды и социальной справедливости."

Текст предоставлен сервисом: ZerroAi