В Смоленской области медицинским работникам, только начинающим свою карьеру, оказывают поддержку в виде выплат

На брифинге, который состоялся 26 марта, обсуждалось привлечение сотрудников в учреждения здравоохранения Смоленской области. Особое внимание было уделено молодым специалистам. Заместитель председателя правительства области – министр здравоохранения Виктория Макарова рассказала о нескольких направлениях поддержки врачей и медицинских сестер, начинающих свою профессиональную деятельность. Выпускники, обучавшиеся по договорам целевой подготовки, получают единовременные выплаты: врачи – 200 тысяч рублей, средние медицинские работники – 100 тысяч. Если выпускник заключает договор по программе «Земский доктор» или «Земский фельдшер», то врач получает миллион рублей, фельдшер получает 500 тысяч рублей. Дополнительные выплаты из средств регионального бюджета направлены на поддержку начинающих медицинских работников (со стажем до 3 лет), работающих в службе скорой медицинской помощи: врачи получают 5 000 рублей, фельдшеры – 4 000 рублей, медсестры – 3 000 рублей. Врачи и медсестры отделений анестезиологии и реанимации (также со стажем до 3 лет) получают доплаты по 10 000 и 5 000 рублей соответственно. Выплаты ежемесячные – и на скорой, и в реанимации. Есть доплаты и за работу в выездных реанимационных бригадах, и в этом случае дополнительные деньги получает и водитель спецтранспорта. Это позволяет привлекать молодых специалистов именно в учреждения здравоохранения Смоленской области.