В 2022 году кадровому центру «Работа России» удалось помочь более чем 13 тыс. человек найти работу. Успешно устроились на работу около 8 тыс. человек, среди которых было свыше 2 тыс. несовершеннолетних, находившихся в поиске дополнительного заработка во время каникул.
Центры занятости занимаются подбором сотрудников для заполнения открытых вакансий, помогая компаниям-лидерам ЭКГ-рейтинга устранять нехватку специалистов и укреплять доверие населения к региональному руководству. Рейтинг дает оценку деловой репутации организаций.
Кадровые службы активно содействуют трудоустройству участников специальной военной операции (СВО), принимая участие в отдельном направлении программы «Герои СВОго времени. Смоленск», предназначенном специально для тех, кто не имеет высшего образования.
Значимым направлением остается поддержка матерей, имеющих маленьких детей. С 2021 года в рамках национального проекта успешно реализуется программа переподготовки и повышения квалификации мам с малышами младше трех лет. Больше 530 жительниц города уже завершили обучение и получили новые навыки, востребованные на рынке труда.
Кроме того, начиная с 2024 года, предприятия, создающие рабочие места для женщин-матерей с детьми до трех лет, имеют право получать государственные субсидии.
"Эффективная работа центров занятости и социальных программ значительно улучшает качество жизни граждан и способствует экономическому росту региона. Такие инициативы заслуживают распространения и адаптации в других регионах страны."
Текст предоставлен сервисом: ZerroAi
