В рамках предварительного тура конкурсная комиссия оценивала анкетные данные претендентов, включающие описание их профессиональной карьеры и личного опыта. В результате были выбраны три сотрудника Смоленской АЭС, вышедшие в финал.
Во время следующего этапа участницам конкурса нужно было представить свою профессиональную биографию и ключевые достижения перед членами жюри за пять минут. Среди них инженер отдела охраны труда Ольга Шелепаева выделилась участием в крупных проектах, успехами в конкурсе профессионального мастерства 2025 года, публикациями и активным участием в молодежном движении ВАО АЭС.
Инженер отдела дефектоскопии металлов и технического контроля Алена Лобанова представила результаты своей работы над разработкой рабочих программ и оптимизацией производственного процесса, а также поделилась информацией о своем активном участии в общественной жизни, включая участие в городских субботниках и благотворительных акциях.
Первое место единогласным решением жюри заняла ведущий специалист управления коммуникаций Юлия Леонова. Благодаря своему опыту наставника студентов профильных журналистских факультетов, активности в передаче знаний новому поколению и активному участию в Молодежном совете Фонда «АТР АЭС» и объединении добровольцев «Протон», она заслуженно получила победу. В её портфолио значатся многочисленные награды в национальных и международных конкурсах, таких как «Медиа лидер» и «Лучшая пресс-служба года».
Победительница подчеркнула важность участия в конкурсе «Энергия молодых» как возможности продемонстрировать свой потенциал и мотивацию к дальнейшему профессиональному развитию, отметив благоприятные условия, которые атомная отрасль предлагает молодым специалистам.
Заместитель директора Смоленской АЭС по персоналу Эдуард Сеновоз высоко оценил уровень подготовки финалистов, подчеркнув их глубокую вовлеченность в работу и стремление решать сложные производственные задачи. Он выразил уверенность, что именно такие молодые профессионалы являются основой для стабильного и успешного развития Смоленской АЭС.
Конкурс вновь продемонстрировал наличие на станции целеустремленных и разносторонних специалистов, чья энергия и инициатива способствуют прогрессу всей организации и территории, где расположена станция.
Победитель третьего этапа представит Смоленскую АЭС на финальном этапе конкурса «Энергия молодых», проводимого среди всех предприятий электроэнергетического дивизиона корпорации «Росатом».
Смоленская АЭС — филиал АО «Концерн Росэнергоатом», входящий в состав Электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом», занимает важное место в энергетической инфраструктуре Смоленской области и является главным работодателем и крупным налогоплательщиком города Десногорска. Станция оснащена тремя энергоблоками общей мощностью 1000 мегаватт каждый, производящими около 20 миллиардов киловатт-часов энергии ежегодно.
Корпоративная политика «Росатома» направлена на создание условий для раскрытия потенциала молодых профессионалов, стимулируя их инициативу и инновационные подходы для укрепления позиций российской атомной энергетики на мировой арене.
"Конкурс демонстрирует значимость вовлечения молодежи в профессиональное развитие и укрепление потенциала отрасли посредством выявления талантов и поддержки инициатив."
Текст предоставлен сервисом: ZerroAi
