Смоленские атомщики провели профориентационные уроки «Династии — наша гордость» для школьников

Смоленские атомщики провели профориентационные уроки «Династии — наша гордость» для школьников 9 декабря 2024г. | Пресс-служба Администрации Рославльского районаНа Смоленской АЭС более 30 трудовых династий «Трудовые династии способствуют сохранению традиций и опыта, укрепляют корпоративную культуру, помогают сохранять стабильность на предприятии и являются примером ответственного отношения к работе», - отметил, открывая урок, заместитель начальника управления коммуникаций Смоленской АЭС Роман Петров. Он сообщил, что на Смоленской АЭС более 30 династий, многие из них начали создаваться еще во время строительства атомной станции, когда в 70-80-х годах прошлого столетия на Всесоюзную комсомольскую стройку приезжали специалисты со всего Советского союза». Среди известных, с большим общим трудовым стажем - Лешуковы (138 лет), Шлыковы (135 лет), Ячменевы (118 лет), Белобородовы (102 года). «После окончания института мы с супругом не могли решить, остаться в Подмосковье или вернуться на малую родину — Смоленщину. Помню, мой дедушка, ветеран войны, сказал очень мудрые слова: «где человек родился, там и пригодился». В 1975 году мы приехали на строящуюся Смоленскую АЭС. Никогда не пожалели о своем выборе, - поделилась председатель ветеранской организации Смоленской АЭС Раиса Злакоманова, три поколения семьи котрой связали свою жизнь с атомной энергетикой. По мнению представительницы еще одной династии — инженера конструкторско-технологического отдела САЭС Екатерины Цуриковой, работа на атомной станции — это большой престиж, карьерный рост, развитие, социальная поддержка. Смоленская АЭС помогла девушке обрести семью. «Со своим будущим мужем я познакомилась на волейбольной секции от предприятия. А после свадьбы наша семья отправились отдыхать на море - по путевке, которую бесплатно предоставила атомная станция». «Урок с участием династий атомщиков очень полезен и интересен для ребят, которые еще сомневаются, кем стать в будущем. Возможно для многих открылись двери в мир атомной энергетики. Надеюсь, что спустя много лет наша большая, крепкая семья Смоленской АЭС пополнится новыми династиями», - поделилась впечатлениями учащаяся школы №3 Софья Козырева. В завершение уроков свои знания о профессиях на АЭС школьники проверили, отвечая на вопросы викторины. Победителям вручили призы, всем участникам - информационные буклеты о предлагаемых специальностях и возможностях трудоустройства на атомную станцию. В настоящее время Правительство и крупные компании нашей страны уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала молодежи. Определены приоритеты научно-технологического развития, консолидируются усилия государства и корпораций в области подготовки кадров для новой экономики. Это справедливо и для предприятий Росатома. Укрепляется образовательная база, повышается доступность профориентационных программ для школьников. Росатом и его предприятия участвуют в реализации крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. В России продолжается реализация мероприятий Года семьи. Крупные компании включили в корпоративную повестку проекты, отвечающие семейным ценностям. Они направлены на поддержку семей с детьми, культурных и спортивных мероприятий. «Росатом», концерн «Росэнергоатом» и Смоленская АЭС принимают активное участие в этой работе. Управление коммуникаций Смоленской АЭС