Молодёжь и атомная энергетика: подготовка будущих профессионалов Росатома

Корпорация "Росатом" активно привлекает молодежь, видя в ней основу своего будущего роста, поэтому одна из ключевых задач компании — налаживание контактов со студентами, как часть стратегии формирования кадрового резерва. Недавние события показали эффективность такого подхода: группа учащихся Национального исследовательского ядерного университета "МИФИ" провела трёхдневный ознакомительный тур на Смоленской АЭС. Такая поездка предоставила студентам уникальную возможность погрузиться в повседневную жизнь атомной электростанции и ознакомиться с городом-спутником Десногорском.

Программа пребывания была насыщенной и разнообразной. Студентам удалось глубоко изучить работу станции, понять особенности её функционирования и представить себя будущими сотрудниками. Эта уникальная возможность получила особую значимость благодаря посещению действующего энергоблока, где молодые люди могли наблюдать за работой оборудования крупным планом и узнавать детали об особенностях эксплуатации станции.

Виктория Бондарева, ученица третьего курса кафедры ядерной физики и космофизики, выразила свою радость от поездки, отметив важность посещения родной Смоленской области и знакомства с АЭС. Она подчеркнула важность личного вклада каждого работника станции, ведь их труд обеспечивает безопасность и благополучие всего населения.

Не менее значимым было посещение полного тренажера блочного щита управления, который используется для обучения оперативных работников. Эта часть программы произвела сильное впечатление на студентов, включая Егора Михалева, студента третьего курса кафедры теплофизики, который поделился впечатлением о сложности и интересности практической стороны работы на АЭС.

Заместитель директора дирекции развития карьеры и взаимодействия с работодателями НИЯУ МИФИ Дмитрий Машков подтвердил, что такие поездки оказывают положительное влияние на образовательный процесс студентов, расширяя их кругозор и помогая определить направления дальнейших исследований и научных проектов.

Особое внимание уделялось общению студентов с действующими специалистами Смоленской АЭС. Сотрудники поделились опытом, ответили на вопросы о карьере и дали рекомендации по развитию профессиональных навыков. Эти беседы позволили студентам глубже понять специфику работы и требования к современным специалистам отрасли.

Начальник отдела развития персонала Смоленской АЭС Алла Илгашева отметила важность подобных мероприятий для создания долгосрочных партнерских отношений с университетами и формирования квалифицированного кадрового резерва.

Таким образом, подобные визиты являются важной частью подготовки кадров для атомной энергетики, способствуя формированию профессиональной культуры, закреплению знаний и получению опыта, необходимого для успешного начала карьеры в отрасли.