В Рославле пострадал сотрудник трикотажной фабрики

В результате предпринятых профилактических мер, удалось предотвратить нарушение трудовых прав работника Рославльской трикотажной фабрики. В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступила информация о несчастном случае, произошедшем с работником ОАО «Рославльская трикотажная фабрика “Апрель”». Работодателю было направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. 19 февраля работодатель представил документы, подтверждающие устранение допущенных нарушений трудового законодательства. В частности, работодатель провел расследование несчастного случая, по результатам которого были проведены идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков на рабочем месте пострадавшего работника, а также обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда других работников предприятия. В результате профилактического мероприятия трудовые права пострадавшего работника были восстановлены, а нарушение прав других работников предприятия предотвращено.

В результате предпринятых профилактических мер, удалось предотвратить нарушение трудовых прав работника Рославльской трикотажной фабрики. В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступила информация о несчастном случае, произошедшем с работником ОАО «Рославльская трикотажная фабрика “Апрель”». Работодателю было направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. 19 февраля работодатель представил документы, подтверждающие устранение допущенных нарушений трудового законодательства. В частности, работодатель провел расследование несчастного случая, по результатам которого были проведены идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков на рабочем месте пострадавшего работника, а также обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда других работников предприятия. В результате профилактического мероприятия трудовые права пострадавшего работника были восстановлены, а нарушение прав других работников предприятия предотвращено.