Декретные отпуска не входят в среднюю численность при автоУСН

Работницы, находящиеся в декретном отпуске и отпуске по родам, исключаются из общей среднесписочной численности сотрудников при применении автоматизированной упрощенной системы налогообложения (автоУСН), сообщается пресс-службой администрации Рославльского района.

Федеральная налоговая служба по Смоленской области информирует об особенностях применения специального налогового режима на основании пункта 28 второй части статьи 3 Федерального закона № 17-ФЗ от 25 февраля 2022 года "О проведении эксперимента по введению специального налогового режима "Автоматизированная упрощённая система налогообложения". Согласно этому закону, организация или индивидуальный предприниматель не могут использовать данный налоговый режим, если их средняя численность сотрудников за отчетный период превышает пять человек.

Порядок расчёта средней численности сотрудников устанавливается указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и оплате труда работников», утверждёнными приказом Росстата от 16 декабря 2024 года № 647. Среднюю численность формируют данные о среднесписочном составе сотрудников, числе внештатных сотрудников, численности работников, занятых по договорам гражданско-правового характера.

При этом сотрудницы, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также те, кто находится в отпуске после усыновления ребёнка с момента его рождения, и сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, не включаются в число среднесписочного состава, если они не работают на условиях сокращённого рабочего времени или дистанционно, сохраняя право на пособие по государственному социальному страхованию – уточнила Нина Янкович, руководитель отдела камерального контроля специальных налоговых режимов управления.

Более подробную информацию о правилах применения автоУСН можно получить на официальном сайте Федеральной налоговой службы.